Viikon ilahduttavin uutinen kertoi, että uusien yritysten määrä kasvoi viime vuonna Kainuussa eniten koko maassa. Erinomaista! Kaikki yritystoiminta on Kainuulle hyödyksi – työ luo työtä, ja kasvu takaa elinvoiman.
Uutisessa käsiteltiin myös uusien yritysten toimialojen yksipuolisuutta. Suurin osa Kainuussa perustetuista yrityksistä keskittyi maa- ja metsätalouteen, rakentamiseen, kuljetukseen ja palvelualoille. Yritysmäärän kasvun taustalla nähtiin usein työntekijän siirtyminen ammatinharjoittajaksi tai toiminimiyrittäjäksi juuri näillä toimialoilla.
Opiskelijoiden kannustaminen yrittäjyyteen on erittäin tärkeää. Yrittäjyyden perusteiden tunteminen on hyödyllinen taito, vaikka opiskelija päätyisikin valmistumisen jälkeen palkkatyöhön. Toivon kuitenkin, ettemme aseta kaikkia odotuksiamme pelkästään opiskelijoiden varaan.
Kainuu tarvitsee uusien yritysten joukkoon erityisesti kansainväliseen liiketoimintaan tähtääviä startup-yrityksiä. Startupeilla on usein maine opiskelijayrityksinä, mutta todellisuudessa suurin osa niiden perustajista omaa vahvan työkokemuksen omalta alaltaan.
Kainuussa on noin tuhat ICT- ja korkean teknologian alan ammattilaista. Tiedän kokemuksesta, että monessa kahvipöytäkeskustelussa on pohdittu yrityksen perustamista, keskusteltu liikeideoista ja mietitty ongelmia, jotka odottavat ratkaisijaansa. Näissä keskusteluissa piilee mahdollisuus menestykseen.
Siksi en aseta toiveitani vain opiskelijoihin, vaan myös alueen osaaviin ammattilaisiin. Kunnat, maakunta ja valtio haluavat tukea yrittäjyyttä. Apua, osaamista sekä rahoitusta on tarjolla monelta taholta. Kaivataan vain yrittäjähenkisiä osaajia – heitä, jotka haluavat tehdä ideastaan menestystarinan.
En kannusta ketään hyppäämään altaan syvään päähän. Sen sijaan, kannustan kokeilemaan varpaalla vettä – selvittämään idean mahdollisuuksia yhdessä asiantuntijan kanssa tuumaillen. Kuitenkin pelkäämättä uuden yrityksen perustamisen mahdollisuutta.
Maailmassa on rajattomasti menestyksen mahdollisuuksia. Toivottavasti uskallamme ottaa näistä osamme Kainuuseen.
Lopuksi: omistajien ja esimiesten ei kannata harmitella työntekijän lähtöä yrittäjäksi. Koko Kainuun vetovoima kasvaa, kun kansainvälisille markkinoille suuntaavien yritysten määrä lisääntyy.
